Wawancara
kerja merupakan proses yang harus dilakukan oleh para pencari atau pelamar
kerja. Tujuan wawancara kerja adalah untuk melihat kelayakan para pelamar kerja
yang hendak melamar posisi yang tersedia di perusahaan tersebut. Ibarat audisi
di ajang pencarian bakat, wawancara kerja adalah ajang bagi para pelamar kerja
untuk menunjukkan kemampuannya terutama yang berhubungan dengan pekerjaan yang
dilamar. Apabila dalam wawancara kerja seorang pelamar kerja mampu menunjukkan
kemampuannya dan membuat para perekrut terkesan, itu berarti sang pelamar kerja
akan direkrut, dan menjadi bagian dari perusahaan tersebut, dengan kemudian
menegosiasikan gaji. Namun, apabila para pelamar tidak mampu, hal yang
sebaliknya akan berlaku.
edX Blog |
Dan
sudah merupakan hal umum jika wawancara kerja kebanyakan dalam bahasa
Indonesia. Hal ini merupakan semacam kemudahan karena akan diwawancara dalam
bahasa sendiri. Namun bagaimana jika wawancara dalam bahasa Inggris?
Sebelum
menjawab pertanyaan tersebut, ada baiknya kita mengetahui hal berikut. Bahasa
Inggris adalah bahasa asing yang sudah mengglobal alias mayoritas orang di
seluruh dunia akan menggunakan bahasa ini untuk keperluan bisnis, perdagangan,
dan hiburan. Itu artinya semua orangsudah mengetahui bahasa Inggris meskipun
kenyataannya hanya sedikit yang bisa menggunakan atau memahami bahasa ini.
Kenyataan inilah yang terkadang membuat mereka merasa bahasa Inggris menjadi
beban atau penghalang ketika ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan.
Memang
beberapa perusahaan seperti perusahaan asing atau agen perekrutan kapal pesiar
mewajibkan para pelamar untuk bisa berbahasa Inggris mengingat para pelamar
kerja ketika diterima akan menghadapi rekan kerja, atasan, atau klien yang
berlainan negara, bangsa, atau negara. Dengan kata lain, bahasa Inggris
merupakan suatu keharusan.
Sederhananya,
wawancara dalam bahasa Inggris mempunyai metode yang sama seperti wawancara
bahasa Indonesia. Hanya berganti bahasa. Meski begitu tetap saja ada beberapa
hal yang perlu diperhatikan supaya wawancara bahasa Inggris berjalan lancar dan
sukses.
STJobs
1. Etika
Sebagaimana halnya wawancara dalam bahasa Indonesia,
tentulah untuk datang ke tempat wawancara serta menemui pewawancara harus
mengucapkan salam dalam bahasa Inggris seperti “good morning” sembari
tersenyum. Dan ketika wawancara perlihatkan etika sebagai seorang pelamar
dengan tidak menaruh tangan di atas meja, dan mata terus menatap ke pewawancara
sebagai bukti pelamar serius dalam wawancara.
2. Menjawab
pertanyaan
Hal ini yang paling terpenting. Jawablah
pertanyaan-pertanyaan dari para perekrut dengan mudah dan dapat dipahami dengan
jelas. Karena itu, supaya bisa memahami, satu hari sebelum wawancara luangkan
waktu untuk berselancar di internet cara menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam
bahasa Inggris dengan benar. Tentu saja pertanyaan-pertanyaan yang diajukan
akan berkaitan dengan latar belakang si pelamar kerja beserta pengalaman dan
kelebihan serta bidang yang dilamar.
Quora |
3. Kosakata
Untuk bisa menjawab semua itu tentu para pelamar
harus memperbanyak kosakata bidang yang akan dilamar. Dengan memperbanyak
kosakata akan mempermudah si pelamar menjelaskan sesuatu yang diajukan
pewawancara. Begitu juga pewawancara akan merasa terbantu dalam menilai potensi
si pelamar.
4. Akhiri
dengan senyuman
Apabila awal wawancara dimulai dengan senyuman,
begitu juga dengan akhir wawancara. Lalu ucapkanlah kalimat “Thank you so much
for the interview” atau “Thank you so much for giving me a time”, dan akhiri
dengan kalimat “have a nice day” sembari tetap tersenyum. Lakukanlah ini
meskipun hasilnya bagus atau sebaliknya.
Demikianlah
beberapa cara menghadapi wawancara dalam bahasa Inggris. Semoga bermanfaat.
0 komentar:
Posting Komentar